Algeria


Meilleur employeur en Algérie

Best Place to Work

L'édition 2017, qui récompense les meilleurs employeurs en Algérie, a été une réussite pour Novo Nordisk qui arrive cette année à la première marche du podium dans l’industrie pharmaceutique, 

Organisé par l'institut Américain "Best Companies Group", le « Programme meilleur employeur en Algerie » rend hommage aux sociétés algériennes offrant le meilleur milieu de travail et vise à reconnaitre les entreprises qui œuvrent dans le but d’attirer, retenir et satisfaire les employés 

Cette étude a été réalisée à travers deux questionnaires adressés, l’un au DRH et l’autre aux collaborateurs

Sur la base des réponses des collaborateurs un classement est réalisé

  • Questionnaire Collaborateurs

 

Il est composé de 36 questions (fermées et ouvertes) réparties en 9 sections 

  •  Profil du collaborateur
  •  Leadership et style de management
  • Pratiques en matière de politique RH
  • Remuneration ;
  • Avantages sociaux ;
  • Relations professionnelles entre collègues
  • Image et appartenance
  • Qualité et excellence ;
  • Acteur sociétal.

Les entreprises sont alors classées selon leur note avec un minima de 70% de réponses positives à atteindre pour être classé et obtenir le label  « best palce to work » 

Ce label est important car il se base uniquement sur les réponses des employés qui notent leur entreprise sur les paramètres mentionnés ci-dessus  

Les personnes qui à l'avenir seront recrutées par Novo Nordisk auront donc de la chance. Ses employés lui ont attribué la note de 8,37 sur 10. Nous avons progressé d'une place cette année, les thèmes les plus abordés par les salariés ont été les avantages sociaux, les relations avec les collègues et l’organisation dans son ensemble. Le challenge, l'exigence et l'excellence ont aussi été largement citées comme qualités du laboratoire. Au total, plus de 290 employés ont laissé leurs avis. «C’est un organisme innovateur et créateur d’ambition», «Le respect mutuel règne.», tels sont les commentaires laissés par les employeurs. Toutefois, certains employés ont soulève le volet rémunération comme axe d’amélioration même si la aussi nous obtenons une note toute a fait honorable de 7,39 sur 10 qui est la plus élevée du secteur pharmaceutique  

Des défis nous attendent et ensemble nous les relèverons

 

 


les activités de novo nordisk en Algérie pour l'hémophilie

Découvrez nos activités sociales "Changing Possibilities in Haemophilia" en Algérie.

Activités sociales
 

les résultats de l'étude HERO en Algérie

Une étude internationale qui s’intéresse aux barrières psychosociales chez les personnes atteintes d'hémophilie.

L’étude HERO